内容 | 标准 | 分值 | 计分办法 |
业 务 工 作 实 绩 显 著 17 分 | 1.依法履行国家规定的有关职责和义务，改革进取，科学管理，工作实绩显著 | 5 | 未完成上级下达的业务工作等目标任务的扣2分； 未依法履行国家规定的职责义务，未做到依法足额纳税的扣2分； 内部管理制度不健全的扣1分 |
2.注重诚信建设，履行服务承诺，社会形象良好 | 6 | 诚信建设措施不力的扣1分； 无服务承诺制度或落实不到位的扣1分； 发现职工不文明待客的一人次扣1分； 有投诉举报并查实的每件扣1分 |
3—1.党政机关立党为公，执政为民，依法行政，廉洁高效，办事公道，决策民主，关注民生，群众满意率高 | 6 | 未开展文明机关创建活动的扣1分；
未建立来访接待制度，未公布政务监督电话的扣1分； 年度投诉比率上升的扣1分； 年度信访比率上升或处理信访工作不力造成不良影响的扣1分； 年度评议机关满意率低于平均水平的扣2分 |
3—2.教学科研单位校风、教风、学风良好，成果优异 | 未建立师德、学术道德建设制度或制度未落实的扣1分； 科研成果在同行业中低于平均水平的扣2分； 因乱收费、学术道德失范发生投诉并且查实的每件扣2分 |
思 想 道 德 风 尚 良 好 22 分 | 1.以社会主义核心价值体系为根本，切实加强思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，大力弘扬和培育“创业创新创优”的新江苏精神 | 4 | 未制订年度党性教育计划和主题教育计划或要求不明确的扣1分； 集中学习教育活动少于4次扣1分； 缺少教育阵地或未充分发挥教育阵地作用的扣1分； “三创”精神知晓率低于85%扣1分 |
2.践行社会主义荣辱观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，高度重视未成年人思想道德建设 | 7 | 未开展践行社会主义荣辱观主题教育实践活动的扣1分； 未积极组织参与“公民道德建设宣传日”等活动的扣1分； 未制定并公布本单位职业道德守则的扣2分； “八荣八耻”、公民道德基本规范知晓率低于85%扣1分，低于80%扣2分； 未成年人思想道德建设无具体措施、关心下一代工作不力的扣1分 |
3.干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，整体素质良好 | 4 | 发生违纪违法及刑事案件，造成不良社会影响，每件扣2分；
发生违反社会主义道德行为，造成不良社会影响的，每件扣1分 |
4.坚持开展文明科室、文明职工、文明家庭等创建活动，积极参与“城乡结对、文明共建”等活动，热心社会公益事业，积极组织志愿服务。扎实开展人口与计划生育工作，各项工作达标 | 7 | 未扎实开展文明职工、文明班组(科室)等基层创建活动的扣2分； 未组织扶贫济困等社会公益活动的扣2分； 法定代表人计划生育责任制未落实的，计划生育工作不力的扣1分 |
文 化 建 设 扎 实 有 效 15 分 | 1.创建学习型单位，加强对干部职工的教育和培训，组织读书学习、岗位练兵、技能培训等活动，不断提高教职工科学文化素质 | 5 | 无创建学习型单位计划的扣1分； 未组织开展干部职工读书学习活动的扣1分，未建立相应考核制度的扣1分； |
2.文化建设内涵丰富、特色鲜明，氛围浓厚,凝聚力强,典型影响广泛且示范带动作用明显 | 5 | 信息中心、活动室等文体设施不健全的扣1分，不正常开放的扣1分；
办公场所缺少宣传本单位文化特色内容的扣1分； 干部职工对单位文化知晓率和认同度低于90%的扣1分，低于80%的扣2分 没有广泛影响的典型扣1分 |
3.倡导健康、科学、文明、环保的生活方式，开展丰富多彩、健康有益的文体活动 | 5 | 一年内集中开展群众性文体活动少于4次的，少一次扣1分； 群众性的文体活动员工参与率低于80%的扣1分； 有大操大办、铺张浪费等不文明现象，造成不良社会影响的扣1分 |
民 主 管 理 科 学 规 范 15 分 | 1.工会、职代会等民主管理制度健全、完善，各类公开办事制度落实，职工以及其他务工人员的合法权益得到保障 | 6 | 工会组织不健全、活动不正常的扣1分； 职代会制度未能坚持，未能充分发挥作用的扣1分； 未建立公开办事制度或执行不力的扣1分； 发生侵害职工权益的每查实一件扣1分； 未按时足额发放职工和其他务工人员工资的每件扣1分 |
2.关心职工工作、学习、生活，干部职工之间形成团结互助、平等友爱、共同前进的和谐人际关系 | 5 | 解决贫困职工生活困难措施不力的扣1分； |
3.单位安全生产制度健全、措施落实，治安状况良好，无黄、赌、毒和邪教活动等丑恶现象 | 4 | 无综合治理措施或措施不落实的扣1分；
未建立消防、保卫等制度或制度不落实的扣1分； |
内 外 环 境 整 洁 优 美 15 分 | 1.积极开展爱国卫生运动，严格执行卫生管理制度，卫生防疫和群众保健工作成绩显著 | 5 | 卫生保洁、卫生防疫、群众保健等制度不健全的扣2分； 环卫设施不完善的扣1分； 在单位食堂进餐发生群体性食物中毒事件的扣2分 |
2.单位环境整洁有序，绿化工作达标，职工工作生活环境良好 | 5 | 办公设施摆放无序扣1分； 内外环境脏乱差，车辆停放不规范的扣2分； 公共场所无禁烟标志的扣1分； 未形成相应规模的绿化景观或绿化工作不达标的扣1分 |
3.注重生态环境建设，环保工作制度健全，措施落实，环境质量指标、环境污染控制指标达到国家环保标准 | 5 | 环保相关指标未达到国家规定要求的扣1分； 群众有投诉未及时处理的每件扣1分 |
领 导 班 子 坚 强 有 力 16 分 | 1.认真学习、实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面落实党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律、法规 | 5 | 未制定年度学习计划或计划未落实的扣1分； 集中学习每年少于6次的扣1分； 未执行党的路线、方针和政策执行不到位的扣2分 出现违法违规现象的扣2分 |
2.重视精神文明建设，把创建活动列入单位发展总体规划，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实 | 7 | 精神文明建设工作未纳入单位发展规划和年度考核的扣1分； 未制定创建规划和年度计划的扣1分； 领导班子每年专题研究部署精神文明建设少于2次的扣1分； 文明创建组织、制度、活动、经费有一项不落实扣1分 |
3.开拓进取，求真务实,团结协作，勤政廉政，关心职工，作风民主，在群众中威信高，在各方面发挥模范带头作用 | 4 | 班子内部不团结，造成不良影响的扣1分； 未制定廉政措施及签订廉政协议的扣1分； 干部职工对领导班子的满意率低于85%的扣1分，低于80%的扣2分 |
